La journée d’actions et de manifestations du 17 juin représente un socle solide sur lequel peut s’appuyer le mouvement social et renforce la CGT dans sa volonté de poursuivre son action :
pour assurer la garantie du niveau des retraites et s’opposer à l’allongement de la durée de cotisations ;
pour conforter les acquis en matière sociale et contre le projet de déréglementation du temps de travail que veut imposer le gouvernement (...)
L’intersyndicale CGT/FO/CFDT du Crédit Agricole Nord de France est mobilisée depuis plusieurs jours pour faire face à la censure de la direction qui lui a interdit la diffusion d’un tract appelant à une grève sur les conditions de travail. les organisations syndicales manifestent donc quotidiennement devant les agences du groupe (Lille, Dunkerque, Calais, Arras, Douai, Lens) et ont parallèlement déposé un recours en justice.
Le tract de l’intersyndicale Dépêche de l’AFP sur le conflit
Malgré les engagements pris suite au mouvement de grève des 5 et 14 février 2008, la direction de la Banque Populaire de l’Ouest refuse toute mesure pérenne complémentaire aux mesures prises par le Groupe.
Les organisations syndicales ont donc quitté le dernier Comité d’Entreprise, avoir fait une déclaration et appellent à une grève reconductible à partir du 26 juin.
La déclaration en comité Le tract d’appel à la grève
Depuis l’arrivée de son PDG actuel, en 2004, le climat social de Cetelem n’a cessé de se dégrader pour arriver à son paroxysme ! Du « beau » travail de casse sociale : Plans sociaux - réorganisations inéfficientes, issues de réflexions mégalomanes avec de dramatiques conséquences - mépris des salariés, licenciements, miettes salariales ...Tout ça pour augmenter à outrance les bénéfices des actionnaires 5BNP Paribas).
Les organisations syndicales et le personnel n’ont pas manqué de réagir : grève et manifestations le 30 mai, action en justice pour délit d’entrave notamment.
Tract CGT : Apocalypse NAO Résultats de la journée du 30 mai Photos des manifestations du 30 mai
La Direction régionale Nord Métropole du Crédit du Nord avait organisé, à l’intention d’une quinzaine de clients et prospects, triés sur le volet une soirée au Palais des Beaux-Arts de Lille : au programme, visite de l’exposition Goya et dîner.
Extraordinaire coïncidence, c’est ce même soir qu’avaient choisi des militants syndicaux du Crédit du Nord pour parfaire leur éducation artistique ... au Palais des Beaux-Arts ! La suite est à lire dans le compte-rendu qu’en a fait l’Intersyndicale.
Lire "Un soir au musée"
En 2006 et 2007, la CGT BNP Paribas avait publié « Bilan des Rémunérations, des éléments pour vous situer », ainsi qu’un document plus complet sur internet. Elle met à nouveau cette année à la disposition des salariéEs ces informations et éléments de comparaison
Le 4 pages diffusé dans le personnel Le dossier complet sur le site de la CGT
Alors que l’accord dit "de substitution", signé en juillet 2004, aurait permis de négocier le futur statut unique jusqu’au 31 juillet 2010, la direction a demandé au Comité central d’entreprise du 27 mai dernier de se prononcer sur le projet d’harmonisation intitulé « Statut
2009 ».
Pourquoi une telle précipitation ? (...)
Humeur, analyse, décorticage, un peu de tout ça dans l’édito d’un des derniers numéros du journal de la CGT Axa 92, bien connu maintenant de nos fidèles visiteurs. Allez, ce type de coup de gueule, comme on dit, si ça ne fait pas de bien, ça ne peut pas faire de mal !
Par ici la lecture
Le 20 juin, le nouveau Directeur Général de la SG recevait les délégués nationaux des 5 syndicats …pour la première fois depuis sa récente nomination. L’entretien aura duré une heure trente comme prévu, et permis de « balayer les questions essentielles auxquelles nous sommes confrontés ». Cet exercice, aura donné l’occasion d’échanger sur les « orientations et les objectifs » de la nouvelle direction générale, de revenir sur la nécessité de poursuivre un ensemble d’engagements pris précedemment, tout en pointant des sujets économiques et sociaux sur lesquels elle devra prendre des décisions (…)
En arguant des difficultés économiques mondiales et internes, la direction de Natixis a décidé de passer en force et d’imposer dès maintenant un plan draconien de réductions d’effectifs d’une rare brutalité.
Les organisations syndicales Cfdt, Cftc, Cgt, Fo, Snb et Unsa de Natixis refusent la procédure utilisée, l’absence de concertation préalable, l’impossibilité de négocier, le manque de solutions alternatives (…)
Suite au refus de la Direction du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur de s’engager sur l’augmentation de l’indemnité de résidence (cf article), sept syndicats – CGT, FO, CFDT, CFTC, SUD, SNIACAM et UNSA – ont invité tous les salariés à participer aux assemblées générales organisées sur les 3 départements de la Caisse Régionale afin de débattre de la suite à donner à la revendication.
Le tract intersyndical
La CGT AGF est régulièrement interpellée sur des cas de plus en plus nombreux de salariés qui, à l’occasion de leur mobilité, se voient proposer d’être affectés en « mission temporaire »sur des postes pérennes.
Cette situation inacceptable l’a conduite à adresser une lettre ouverte à la direction.
Le tract de la CGT
Allianz Corée : le tribunal donne raison aux grévistes
Les syndicats d’Europe doivent être plus dynamiques
Appel pour renforcer la législation turque du travail
Protestation contre les licenciements au Zimbabwe
Succès dans la campagne contre le VIH/SIDA au travail
Afrique du Sud : revendications face à la hausse des prix des aliments et du pétrole
Convention collective pour les travailleurs TI (Technologies de l’Information) des banques
Les syndicats de Danske Bank discutent la coopération transculturelle
Lire les Brèves
09. RetraitésL’actualité de la retraite et des retraité-e-s
L’allongement de la durée de vie, même s’il y a de grandes inégalités, est une tendance incontournable, compte tenu des progrès de la médecine et des conditions de vie.
Pour l’Union Confédérale des Retraités CGT, il faut remettre en cause la logique libérale et agir pour un environnement permettant à chaque individu de jouir de la plénitude de ses droits à chacun des âges de la vie.
Le journal l’Humanité du 28 avril dernier a publié sur ce sujet une interview d’Henri Chevé, ancien secrétaire général de notre fédération et un des responsables de l’UCR.
Lire l’article
Dans le cadre de la préparation du congrès fédéral de septembre prochain, la Commission Exécutive de l’Union Fédérale des Retraités a débattu de la place et du rôle de l’UFR tant dans la Fédération que dans les territoires, débat introduit par un rapport oral de Christian Gindre.
Lire le rapport
En voulant faire passer au forceps un détricotage des 35 heures, le gouvernement a provoqué une levée de boucliers fort compréhensible. Pour leur part, la CGT et la CFDT, qui avaient déjà décidé d’une journée d’action sur les retraites le 17 juin, ont décidé d’élargir cette mobilisation à la défense de la durée légale du travail.
D’où cette mise à jour "spéciale 17 juin" où vous trouverez tracts, déclarations, analyses, et prises de position.
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Qui sommes nous ?
L’histoire récente nous montre que nous avons besoin d’un outil syndical uni pour résister à l’offensive généralisée contre les acquis sociaux et pour construire une alternative à la société libérale.
Une nouvelle fédération
C’est cette conviction qui nous amenés à travailler ensemble à la construction d’une nouvelle fédération...
*- D’un côté, des militants CFDT de la banque, qui ne se résignent pas et qui considèrent que les orientations pro-libérales de leur confédération n’autorisent plus aucun espoir de redressement. Ils ont ainsi lancé un appel à la recomposition syndicale, le 20 octobre 2004, à Lyon.
* - De l’autre, les militants de la CGT banques-assurances et secteurs financiers ont considéré qu’il était possible de répondre à cet appel car ce qui nous rassemble est plus fort que ce qui nous divise.
Pour un syndicalisme ouvert et revendicatif
Si l’axe du projet repose sur la fusion d’équipes CFDT et CGT dans le secteur financier, c’est un projet ouvert à tous ceux qui veulent un syndicalisme revendicatif, de propositions et d’action, un syndicalisme d’union dont les salariés de notre pays ont besoin et auquel ils aspirent : non syndiqué(e)s, militant€s et adhérent€s d’autres organisations, tous et toutes seront les bienvenus.
La nouvelle fédération issue de cette volonté commune sera :
unitaire, - elle recherchera en permanence l’unité syndicale
démocratique, - elle garantira les mêmes droits à chaque adhérent(e) et le respect des sensibilités sera u pilier de sa pratique syndicale
indépendante, - elle le sera tant à l’égard du patronat, du gouvernement, que des partis politiques
solidaire et consciente des enjeux interprofessionnels et internationaux, - elle sera confédérée et affiliée à UNI (fédération professionnelle internationale)
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et hébergé au R@S, Réseau Associatif et Syndical
pour assurer la garantie du niveau des retraites et s’opposer à l’allongement de la durée de cotisations ;
